現在募集中の職種

定期的な集まりとして、週次会議、月次会議（会議＋食事・アクティビティ等）、四半期面談、半期合宿（2019春：沖縄、2018秋：軽井沢）などオフラインのコミュニケ―ションも大事にしています（現在はオンライン開催）。また、海外経験あるメンバーが多く、自由闊達な議論や多様性を重視する環境です。

ブロックチェーンを活用した社内トークンの試験的な運用、先端技術体験への補助、国内外のブロックチェーンやAR、ビックデータ解析等の技術を有する団体と連携を進める等新たな技術に触れる環境を積極的に推進しています。

女性比率40％、女性役員比率25％となっており、性別に関わらず働きやすい環境を積極的に整えていきます。

多くの文化芸術関連プロジェクトを推進する他、文楽、俳句、ダンス、音楽鑑賞や演奏等文化芸術を好きなメンバーが多く、社内で句会を行ったり、美術館鑑賞やワークショップ参加等創造性を高める活動への補助がある等、文化芸術に触れる機会の多い環境です。

フルリモート環境とフレックス勤務により、柔軟な働き方を採用しています。環境変化による時間や勤務日数変更等の要望にも柔軟に対応しています。

業務はプロジェクトごとにアサインされて決まります。メンバーの希望を反映して、どのプロジェクトを担当してもらうか決定します。