現在募集中の職種

定期的な集まりとして、週次会議（オンライン可）、月次会議、四半期面談、半期合宿などオフラインのコミュニケ―ションも大事にしています。

ブロックチェーンを活用した社内トークンの試験的な運用、先端技術体験への補助、国内外のブロックチェーンやAR、ビックデータ解析等の技術を有する団体と連携を進める等新たな技術に触れる環境を積極的に推進しています。

女性役員比率33％、女性管理職比率50％となっており、性別に関わらず働きやすい環境を積極的に整えていきます。

多くの文化芸術関連プロジェクトを推進する他、文楽、俳句、ダンス、音楽鑑賞や演奏等文化芸術を好きな方が多く、社内で句会を行ったり、美術館鑑賞やワークショップ参加等創造性を高める活動への補助がある等、文化芸術に触れる機会の多い環境です。