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行動科学×機械学習で、より良い社会を ～ケイスリーで働くエンジニアたち
旅するように仕事する。軽やかなキャリアチェンジを支える信念とは?【未来を創る仕事への転職インタビュー:ケイスリー(株)・今尾江美子さん】
ミッションとカルチャーへの共感。見えないけど大事なことを見極めるには?【採用活動のポイント:ケイスリー(株)】
東京都渋谷区 田坂氏×ケイスリー 片岡氏が語る 「New Normal × Innovation from Shibuya」に込める想いと実現したい世界観とは
データとアプリで「インパクトの民主化」実現を目指す 〜僕がケイスリーで働く理由〜
1.9億円資金調達したケイスリー：社会課題解決のプロとして行政のリデザインとGovernment Technologyを加速
大企業からベンチャーに出向して気づいたこと #大企業の管理職がすぐ始められる在宅勤務のコツ
大企業からベンチャーに出向して気づいたこと２ #管理職がすぐ始められるコミュニケーションのコツ
500 KOBE ACCELERATORに参加しました！
2019年11月社内パネルディスカッション@K-three
銀行は、どのようにSDGs達成に貢献できるか？～きらぼし銀行で勉強会を開催しました
神奈川県SDGs公開セミナーをオンライン開催しました
Team Building by Painting!!
ナッジ理論とＳＭＳの活用で大腸がん検診受診者数が大幅増！
ケイスリー、Relicと協業し、官⺠連携オープンイノベーションプロジェクトの企画・構築を支援。第1号事例として、東京都渋谷区で開始。
公共文化施設の社会的価値を見える化する取組み ～丸亀市に「みんなの劇場」をつくるプロジェクト
世の中にある「豊かさ」を再定義する挑戦。社会に新たな評価軸を取り入れるコンサルティングファーム
“インパクト”を仕事にする。日本初の社会的インパクト専門コンサルティング会社、ケイスリーの挑戦!
