【6/30(水)開催】人事向けD&Iセミナー「人の行動を変える”ナッジ理論”で実現する ダイバーシティ&インクルージョン」に、熱田が講師として登壇
株式会社WizWeが主催する、企業の人事・採用担当者向けD&Iセミナー「人の行動を変える”ナッジ理論”で実現するダイバーシティ&インクルージョン~グローバル職場環境に潜むバイアスを行動科学で紐解く~」に、当社の熱田が講師として登壇します。 セミナーでは、「D&I ×...
【6/30(水)開催】人事向けD&Iセミナー「人の行動を変える”ナッジ理論”で実現する ダイバーシティ&インクルージョン」に、熱田が講師として登壇
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SHIBUYA CITY FCのビジョン達成に向けたロジックモデルと指標を協働で設定
行動科学を活用したGovTechプロダクト「BetterMe」を、子育て支援分野で提供開始
神奈川県「SDGs社会的インパクト評価実証事業」が終了し、成果物が公開されました
ソーシャル・インパクト・ボンドを活用した八王子市大腸がん検診・精密検査受診率向上事業の総括レポートが公開
渋谷スタートアップコンソーシアム 「Shibuya Startup Deck」 が発足
弊社落合がセゾン文化財団viewpointに寄稿いたしました
渋谷区官民連携オープンイノベーションにてスタートアップ12社のアイデアを採択(第1弾)。実証事業開始
Arts United Fundの採択者紹介の、note連載が始まります